Word jij onze nieuwe Coördinerend en Raadgevend Arts (CRA) bij Floordam?
Ben jij een gedreven huisarts met een hart voor ouderenzorg? Wil jij een betekenisvolle rol spelen in het leven van onze bewoners en bijdragen aan een warme, mensgerichte zorgomgeving? Dan is deze vacature iets voor jou!
Waarom kiezen voor Floordam? Bij Floordam werken we bewust kleinschalig, met 14 bewoners per woning. Hierdoor kunnen we een persoonlijke en relationele zorgbenadering bieden. We creëren een warme, veilige en huiselijke sfeer voor zowel bewoners als medewerkers. Jouw expertise als CRA draagt bij aan de kwaliteit van leven van onze bewoners en ondersteunt een optimaal medisch zorgbeleid.
Jouw rol als CRA Als Coördinerend en Raadgevend Arts ben jij een sleutelfiguur in het uitwerken en bewaken van ons medisch, farmacologisch, infectiologisch en mondzorgbeleid. Je werkt zelfstandig en in multidisciplinair teamverband en hebt nauw overleg met de directie.
Jouw taken:
• Actieve deelname aan het beleidsoverleg over het medische zorgbeleid.
• Afstemming met de arbeidsarts over welzijnsthema’s voor medewerkers.
• Op uitnodiging aanwezig zijn bij de bewonersraad om medische vraagstukken en zorgbeleid toe te lichten.
• Bemiddelen bij conflicten tussen bewoners, families en mantelzorgers over het medische zorgbeleid.
• Coördineren van het overleg met behandelende artsen en de continuïteit van zorg garanderen.
• Adviseren en toezien op een up-to-date woonzorgleefplan voor elke bewoner.
• Coördineren van infectiepreventie en medische zorg bij uitbraken en pandemieën.
• Bewaken van het rationeel medicatiegebruik in samenwerking met apothekers en behandelende artsen.
• Opstellen en implementeren van een adequaat mondzorgbeleid voor alle bewoners.
• Samenwerking met de huisartsenkring en andere zorgvoorzieningen om een eenvormig medisch zorgbeleid te realiseren.
• Organisatie en deelname aan bijscholingen en vormingen rond medische en ethische thema’s.
• Actieve betrokkenheid bij de vroegtijdige zorgplanning, palliatieve zorg en levenseindezorg.
Wat bieden wij?
• Een boeiende en impactvolle functie binnen een warme en professionele omgeving.
• Een gemiddeld engagement van minimaal drie uur per week.
• Een aantrekkelijke vergoeding (artikel 500 van het besluit van de Vlaamse Regering van 30 november 2018 houdende de uitvoering van het decreet van 18 mei 2018 houdende de Vlaamse sociale bescherming):
o De aanwezigheidsvergoeding is gelijk aan 65,63 euro per uur, gekoppeld aan het spilindexcijfer 103,04 (1 juni 2017; basis 2013 = 100; volgens eigen berekening zou dat bedrag op 1 april 2025 83.23 euro per uur bedragen).
o Een functioneel honorarium gebaseerd op het basistegemoetkomingsbudget.
▪ Het functionele honorarium is het verschil tussen het deel F van de basistegemoetkoming zorg (ongeveer 35.000 euro per jaar), en de aanwezigheidsvergoeding. Het functionele honorarium wordt besteed aan de uitvoering van het medische zorgbeleid en wordt beschreven per kalenderjaar.
▪ Het functionele honorarium is voorbestemd voor de uitvoering van bovenvermelde (1-9°) taken,. De titelvoerende coördinerende en raadgevende arts en de initiatiefnemer beslissen samen over de besteding ervan.
• Volledige ondersteuning en samenwerking binnen een multidisciplinair team.
• De mogelijkheid om een erkende opleiding van 24 uur te volgen voor de CRA-certificatie binnen vier jaar.
Jouw profiel:
• Erkende huisarts met interesse in ouderenzorg en multidisciplinair samenwerken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en zin voor overleg en bemiddeling.
• Bereidheid om de CRA-opleiding te volgen indien nog niet behaald.
Wil jij een verschil maken in het leven van ouderen en bijdragen aan kwaliteitsvolle zorg in een warme setting? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog!
Interesse? Neem contact op met Patrick Meers (patrick.meers@floordam.be) en ontdek hoe jij ons team kunt versterken.
